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中国电信无锡分公司紧扣云改数转打造“三支队伍”

woniu 资讯 2021-07-04 11:00:16 12121 0 大数据人工智能智能

中国电信无锡分公司积极实施“为支撑发展助力,为员工成长赋能”的队伍锤炼战略,持续打造高素质专业化的员工队伍,为企业云改数转战略落地提供服务支撑和人才保障。年初以来,分公司全面优化“三支人才队伍”的培养架构,凝心聚力,全员发力,有效地推动云改数转。

无锡分公司分公司着眼于打造“实现个人价值与企业价值共同成长”的队伍长效管理机制,组织优质师资,结合线上线下联动、掌上学校与实体学校融合的方式,效果明显。年初以来,分公司本着“向人才要未来”的方针,聚焦三支队伍。首先是管理人才队伍。通过线上学习、集中培训、专题研讨、辅导讲座等多种形式,深入开展党史学习教育;制定管理后备人才培训计划,在岗位轮动培养中促进从专业向管理的转型。其次是专家人才。分公司坚持高端引领,打造支撑转型发展的高层次人才队伍。以集团公司的领军人才“星火计划”为引领,充分发挥人才专业优势,以实际问题为出发点,以具体项目为牵引,加大新兴专业高层次人才培养力度;结合新聘期人才选拔,有重点地开展培养项目,进一步提升专业水平和解决问题的能力。

上半年,分公司组织专家人才开展了5g人工智能、综合素质培训,各级专家人才开展内部授课活动,分享专业技术和业务经验。第三是新兴业务人才。分公司围绕转型发展需要,重点开展新兴专业员工队伍培训,以实战化、实用化和时效性为导向,组织多批次的教育培训,对新兴专业员工赋能。上半年,分公司围绕云改数转,还对重点一线岗位的员工开展培训,重点加强IT上云、大数据和AI、云网运营等新兴业务培训,提升新兴业务问题解决能力,助力新兴业务发展。

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