技术无罪？谷歌AI伦理团队负责人被解雇

导读：据量子位报道，谷歌AI伦理团队联合负责人Timnit Gepu被解雇。Timnit Gepu毕业于斯坦福大学，博士生导师是知名学者李飞飞。一直致力于黑人在科技圈平权。她在2018年发现人脸识别的歧视性错误：面部识别软件对黑人女性有高达35%的错误率，而对白人男性几乎完全...

据量子位报道，谷歌AI伦理团队联合负责人Timnit Gepu被解雇。Timnit Gepu毕业于斯坦福大学，博士生导师是知名学者李飞飞。一直致力于黑人在科技圈平权。她在2018年发现人脸识别的“歧视性”错误：面部识别软件对黑人女性有高达35%的错误率，而对白人男性几乎完全正确。

Timnit Gepu被解雇原因是她与谷歌AI负责人Jeff Dean在一篇论文的内部评审中存在分歧，她还揭露了谷歌对黑人这一弱势群体的不公平对待，以及对AI伦理的不重视，也因此原因被公司解雇。存在争议的论文也涉及谷歌AI伦理的负面影响。

论文中指出，科技企业构建的语言模型并不能理解语言，只是操纵语言，达到操纵舆论导向的目的。

AI伦理与科技向善的问题一直是人工智能行业发展的重要前提，谷歌与被解雇员工的争论已经远远超出技术范畴，一度不可撼动的谷歌AI负责人Jeff Dean也被推上风口浪尖。

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