AI时代来临，该如何把握人工智能赋予我们的机会？

“年关将至，还没拿年终奖，我就被公司裁员了……”一位985院校毕业的互联网工作者在交流群抱怨道。

其实，这两年，互联网公司裁员已经是司空见惯的事情了，只不过在年关的时候，声音更浓而已！

早在2019年4月，京东就被曝出进行大规模裁员，接近1.2万个工作岗位，还末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管……

AI时代来临，该如何把握人工智能赋予我们的机会？

此外，还有滴滴，裁员2000人，宜家裁员7500人，甲骨文研发中心裁员900人……

有网友称：如果你还有工作，请好好珍惜并善待。

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为何裁员消息会如此层出不穷呢？

一方面是企业原因，企业为了节省开支，需要把一些不重要的岗位去掉，另一方面，是人工智能时代来临，很多工作被人工智能替代。

技术的革新虽然淘汰了许多岗位，但是，也催生出不少新的工作。

领英曾在2016年发布过一份《2016全球人力资本报告》，报告中指出：到2020年，全球将会有700万个工作岗位消失，包括一些基础白领和蓝领技工等；另一方面，计算机，数学，建筑等领域能够创造200万个新的工作机会。

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而一些单调重复的机械化工作，肯定会逐渐被淘汰的。“我36岁了，除了收费啥也不会”，收费站大姐这句话，就给我们的警钟敲响了，

但与此同时，很多高新技术岗位对人才的需求会越来越强。

腾讯研究院发布的《２０１７全球人工智能人才白皮书》显示，目前，全球人工智能人才约３０万人。其中产业人才约２０万人，大部分分布在各国ＡＩ产业的公司和科技巨头中；学术及储备人才约１０万人，分布在全球３６７所高校中。

数据显示，截止到２０１７年１０月，中国人工智能人才缺口至少在１００万以上。

也就是说，人工智能这些高新技术行业，前景非常光明，会有大量的就业机会。

下面，先给大家简单介绍一下人工智能。

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人工智能究竟是什么，有那么神奇的力量？

人工智能，简称AI，它是通过模拟人类思维，意识和行为来完成复杂的工作。这个技术诞生已有60多年，它于1956年，由麦卡赛，明斯基，罗切斯特等为首的年轻人，共同研究和探讨机器模拟智能的一系列有关问题，并首次提出了“人工智能”这一术语，它标志着“人工智能”这门新兴学科的正式诞生。

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李开复博士在他的书籍《人工智能》中提到：人工智能可能成为下一次工业革命的核心驱动力，更有可能成为人类社会全新的一次大发现，大变革，大融合，大发展的开端。

有科学家预测，到2025年，科技变革将达到新的临界点（也叫奇点）：

2021年，首款机械药剂师将在美国登场；

2025年，30%的公司审计工作将由人工智能完成；

2026年，无人驾驶汽车将占美国汽车保有量的10%。

如果这些预言成为现实，很多工作将会被淘汰！

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AI时代来临，该如何把握人工智能赋予我们的机会？

像许多装订装配工作，搬运工作，都由机器替代了，机器效率更高，成本更低。

之前在写“棒棒”冉光辉的文章时候，了解到，与他一起做搬运的人越来越少了，很多“棒棒”都逐渐转行了，一方面是商场店铺的锐减，另一方面，就是有更先进的机器替代人力。

搬运这种靠力气就能够完成的工作，未来可能全部由机器完成。

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像银行柜台，出纳，高速公路收费站，公司前台，酒店服务员……

例如大部分的银行职工，他们从事的抄抄写写工作，不需要太多脑力，简单重复，随着科技技术的进步，机器的效率可能更高，成本更低，他们被淘汰的命运将不可逃避。

据报道，花旗银行和德银等国际知名银行纷纷宣布裁员，人数高达7.5万人。

之前听一些专家讲人工智能，他们让观众思考自己的工作未来会不会被替代，很多人在脑海想象了一下，纷纷表达出惶恐忧虑。

也就是说，他们目前从事的大多数工作，很可能在未来某一刻被机器代替，而他们则面临失业！

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但李开复博士在《人工智能》一书告诉我们：

“不必担忧和惧怕，我们所要做的事认清AI和人类的关系，了解变革的规律，未来是一个人类和机器共存，协作完成各类工作的全新时代，不必害怕！”

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想要不被淘汰，一定要了解人工智能时代什么职业有发展前景，哪些能力是我们的必需！

首先，我们来探讨什么职业在未来会越来越吃香？

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有经济专家统计，中国经济以7%的速度增长，娱乐业却连续6年超过40%，未来，会有更大的空间。

像最近两年的电影业，非常发达。例如，2019年上映的《哪吒之魔童降世》票房49.34亿，《流浪地球》票房46.18亿，《我和我的祖国》31.35亿。

人们在娱乐精神方面的消费还是非常高的，在娱乐行业深耕，会非常有前景，随着人工智能的进入，电影也可能还会有更大的想象空间，现在是3D技术，未来，可能是4D、5D、6D的普及。

还有游戏行业，短视频和直播，在5G时代，AI时代，会更加流行！

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我国大健康产业正处于成长期，在人工智能时代，会有更广阔的发展空间。

例如，健康医疗大数据在医疗行业的创新应用，人工智能能够很好地对大数据进行收集，储存，分析，并应用到医疗的各个环节。

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像我们平常的智能穿戴设备，通过网络，就可以把收集到的数据传送到医疗共享平台，然后通过系统对数据进行分析，就可以得出我们的健康数据，对健康状况做出判断，未来，我们人人都可以成为自己的私人医生！

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另外，人工智能还可以用来辅助疾病诊断，给经验不足的医生提供帮助，减少因为经验欠缺而造成的误诊，还可以帮助医生提高判读医疗影像，病理化验结果的效率，让高明的医生能够在相同时间给更多病人提供服务。

而且，随着基因测序和基因诊疗技术的完善，AI技术还可以帮助医生针对每个人的基因序列，制定个性化医疗方案。

人工智能的来临，在5G的普及下，还会让远程医疗成为可能。

有人会问，那医生会失业吗？

李开复博士说：“不会，而是同样医生可以服务几倍，数十倍甚至更多的人群。世界医疗资源分布严重不均衡，很多国家医生数量不足，有了人工智能，绝大多数病人就能够享受一流的医疗服务。”

AI时代来临，该如何把握人工智能赋予我们的机会？

人工智能本身就是前沿技术，最新出现在互联网高科技行业，所以，如果你有机会进入互联网行业工作，一定要珍惜。

前面虽然说互联网裁员潮，但很多都是末位淘汰，一些顶尖人才，是每个公司都抢着要的。

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在2019年7月23日，华为内部发布了有任正非签发的8名顶尖学生的年薪方案，他们都是2019年应届毕业生，所学专业与人工智能等前沿领域有关，年薪最低89.6万，最高201万。

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也许你会说他们是天之骄子，我等凡人可能够不着，但最近有位华为员工在脉脉上自曝年薪：100.2万，他是一位农村出来的穷学生，但是在华为工作10年，也可以拥有人人羡慕的百万年薪。

在人工智能时代，即使是普通人，只要你进入互联网行业，再加上自身的努力奋斗，好风凭借力，也可以前途无量！

AI时代来临，该如何把握人工智能赋予我们的机会？

我们除了要选择有前景的行业，相应的，也需要进行能力的迭代，才能跟上时代的发展，那么

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前面提到，人工智能可以替代单调重复性劳动，一些复杂性工作，但需要创造力的工作，人工智能很难替代！

AI时代来临，该如何把握人工智能赋予我们的机会？

马云最近在乡村教育发展年会上说：“今天，知识已不再是力量，创造力创新力才是。”

是的，创新力和创造力才是我们在人工智能时代的力量。

庄子讲说：“吾生有涯而知无涯，以有涯随无涯，怠也。”

在这个信息大爆炸时代，知识是繁多的，我们不必都去学，也不可能都去学，机器比我们大脑储存能力更强，记忆能力更好，我们最重要的，还是要培养创造力和创新力，这才是我们立足未来的根基。

AI时代来临，该如何把握人工智能赋予我们的机会？

未来，人工智能可能会帮我们承担更多的常规性工作，像最近很火的智能家居，我们可以通过手机app，就可以远程控制家里的家电，什么时候煮饭，什么时候打开空调，什么时候拉开窗帘等等，都可以通过人工智能实现。

甚至，人工智能还可以通过程序设定，完成基本的决策工作，像一些简单的医疗诊断，通过健康大数据，就可以作出判断。

但是，一些需要判断性的工作，人工智能则无法做的来，所谓判断性工作，就是在无法获得可靠信息是，人们需要运用自身经验和专业知识来做出关键决策。

AI时代来临，该如何把握人工智能赋予我们的机会？

如电影《萨利机长》中的萨利机长，在发动机失效情况下，根据自己十几年的飞行经验，成功迫降155名乘客和机组人员。如果由人工智能来判断，很难成功！

AI时代来临，该如何把握人工智能赋予我们的机会？

我们应该把智能机器人当作是自己的同事，根据埃森哲咨询公司研究，未来几年，机器人可能会成为你团队中的一员，他们至少会是下面3个角色之一：你的助理，顾问，甚至是执行者。

我们只需专注协调和管控工作即可，一些事务性工作，设置好程序，让机器人去做就行，把节省下来的时间，用在高难度的思考工作中，提升工作能力，精进业务水平。

这，或许是人工智能时代，我们最好的工作方式！

就像李开复博士在《人工智能》说的：

“这是复兴的时代，这是发现的时代，这是人工智能的时代。”

在这个时代，我们要做的事很简单：做机器不能做的事，同时，与机器合作共赢！

最后，希望我们都能在人工智能时代，生活得越来越好！