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探索“一台显示器”在改善员工体验方面的作用

过去几个月的全球突发事件

导致了工作场所的快速演变

也令人们的生活

和工作方式发生重大转变

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据调查显示

在全球范围内

员工居家办公的比例

在几周时间内从5%激增到60%

在国内

虽然我们的生活和工作

已经逐步恢复正常

但在未来远程办公的趋势背景下

企业管理者也开始思考

如何为员工提供更灵活的办公方式

满足员工随时随地

远程或是居家办公的需求

这一变化自然也给各类机构

带来了一系列新挑战

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对于员工来说

远程办公除了工作环境的变化

还不得不适应新的交流模式

和工作设备的改变

这些都会一定程度影响员工生产力

并且增加精神压力

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对此

企业开始重新审视工作场所的各项政策

并意识到为员工提供良好的办公体验

是提升效率的关键所在

要想做到这一点

最为关键的一步就是

为员工提供得力的技术和工具

工欲善其事,必先利其器

俗话说:“工欲善其事,必先利其器”

面对很多人因为居家办公环境不够理想

而效率低下的情况

员工当前最亟需的就是

能帮助他们保持专注和高效的工具及方案

戴尔委托Forrester开展的

一项最新调研表明

刚刚转入新工作环境之后

用户生产力下降的几率增加了一倍

原因究竟是什么呢?

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38%的用户

在居家办公期间更换了计算设备

例如,由于很多办公室职员

从使用台式机转换为使用笔记本工作

致使笔记本电脑的使用率上升了70%

这就需要他们重新熟悉新设备

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37%的工作人员表示

和办公室的显示器相比

自己在家使用的显示器降级了

例如,从办公室里的双显示器

变成家中的单个显示器

(小于24英寸)

或者从办公室的大显示器

换成小显示器

甚至是只使用笔记本电脑屏幕

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因此

雇主应当考虑

为员工配备合适的设备和配件

以确保他们能在远程工作环境下取得成功

搭配外部设备

实现生产力和舒适度双提升

想必大家都认同,提高员工生产力的一个简单易行的办法就是为笔记本电脑用户配备显示器、键盘和鼠标。这样一来,他们就可以浏览更多内容,并根据工作需要在多个应用程序之间快速切换。

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最近,戴尔委托Forrester Consulting撰写的思想领导力聚焦文章《探索显示器在改善员工体验方面的作用》,旨在探究能否用量化的方式去衡量生产力的提升。这项研究测试了多种多样的显示器配置,探讨扩大屏幕面积和使用全尺寸输入设备会帮助用户提升哪些潜在生产力。

结果显示,增加一台27英寸显示器以及键盘和鼠标,相比单独使用笔记本办公,用户的生产力提高了近38%,而升级到34英寸曲面显示器外加键盘和鼠标则使生产力提升42%。

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凭借USB Type-C®技术,用户还能简化显示器与笔记本电脑之间的连接,这有望为用户每年在多线缆和低效连接方案上节省20小时的时间。

节省时间只是一方面,给笔记本电脑配备显示器和外部输入设备对于用户舒适度的提升也大有益处。这样的配备能减轻疲劳、提升舒适度,让员工更轻松地长时间工作,还有望降低办公压力所带来的健康风险。

戴尔显示器

为远程办公提供强大助力

众所周知,戴尔显示器在业内向来以高可靠性、创新性而闻名。而其之所以能取得这样的优异成绩和口碑,这仰仗于戴尔秉承以用户需求为核心,提升用户体验为理念的宗旨。这一点,在戴尔新推出的32系列USB-C显示器P3221D身上有很好的体现。

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接下来,我们一起来看看,戴尔P3221D显示器在设计和功能方面的设置,是如何满足远程办公的必要需求的:

★对角线长达31.5英寸,三面超薄边框设计,能充分满足用户对大屏的渴望,同时采用平面IPS技术,让屏幕内容细节一览无余,即使不在办公室,也能坐拥专业的待遇。

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★sRGB 99%色域覆盖,可为用户呈现真实的色彩效果,饱和度更高更出色。

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★戴尔免费提供的显示器管理软件DDM具备38个预设窗口分区,支持用户定制多达5个窗口,在单个或多个屏幕上平铺数个应用程序,不论在任何办公场景下,都能充分满足用户多任务处理需求。

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★拥有USB-C连接,利用一根线缆完成电力、数据、音视频连接,为用户大幅节省时间的同时,营造出简洁有度的办公空间。

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★支持倾斜、侧转、沿枢轴调整,高度可调至150毫米,用户可随时将其调整为理想办公姿态。

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★具备ComfortView功能,无闪烁屏幕可减少有害蓝光辐射的,即使长时间观看屏幕,健康也能得到保障。

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戴尔给广大远程办公人群

和企业的建议

员工安全是全球企业的头等大事,很多公司在可预见的未来都将继续允许员工远程工作。根据这项最新调研,戴尔总结出下列关键事项供决策者及远程办公员工参考,以帮助员工优化办公体验,并提升生产力:

☆升级办公设备,并为员工配备合适的居家办公工具,使家庭工作空间成为办公室的延伸。

☆居家办公期间,设立独立的办公区域,将生活与工作分开,以提高办公效率。

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☆为每位员工选择合适的显示器和配件,以充分提高生产力。

☆重新审视办公室的空间规划,组织更多的虚拟会议,这包括能够保证社交距离的工作空间,以及为员工相互沟通、彼此协作的模块化会议创造条件。

☆根据工作情况制定团队及个人工作计划,并按时高效完成。

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