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可以干人工智能吗(人工智能注标是干啥的)

woniu 百科 2021-10-13 22:30:02 5034 0 人工智能智能2d互联网3d

我的这套知识体系,主要来自于两方面,一我自身的主业和副业实践,二亲自指导过大概2万人的职业人生真实案例。可以说,这要是在古代,开宗立派都完全够了。

到了当代,就是此刻,大家也能发现,我都基本不做营销和宣传,因为我这套知识体系已经让数万甚至更多的人真实的受益匪浅。你想想看,在这个中国,做自媒体或者博主的人,有几个不希望你给她/他转发、吸粉的?

我则在文章中多次(上百次)让大家不要转发。不是说明我没有功利性,而是我这套理论尽管每20个人接触后才有1个人能认同,也就是只有5%的转化率,但因为基数逐渐大了,5%即可。更主要是我讲的有用。

大家知道,讲任何事物、道理、哪怕直播,即使你长得好看、搞笑,无论哪个博主,他们吸引人的无非就是两点,一有趣,二有用。我侧重的是第二点,有用。当然,有人喜欢听我的语音解答,说明我也有“有趣”的成分。

我们来看下资深群友小结出来的,我这套知识体系成型的过程和原因。

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我的理论实际上就是解决职业人生中的疑难杂症,尝试万人,总结出来心得和方法,这实际上类似中医。研究的就是在这个当下中国,如何解决个人的失业问题,让一个普通人能在3个月内找到比原来更好的工作,还不止一个,而是2-3个选择。目前已知的,做这种技巧研究的,就我一个人。

但短期你应该选哪个城市、简历如何写、投递那些岗位、如何投、面试成功率、怎么谈工资、什么叫倒逼法、试用期如何度过、转正后做什么、学历和副业提升、买房和海借经验,等等,这些具体每一步又都有相对快速且因人而异的方法,这就是西医。

搞了半天,中西合璧,才能类似包治百病。

上图帮我总结方法论形成过程的这位资深群友,就是麻辣小龙虾,你看他的部分文章《没有任何关系,如何进国企?》《我是这样度过中年危机的》。

他相当于毕业十年的师兄了,都这么认可我,你如果才毕业甚至没毕业,我这里更有你能学到的地方,而且是其他地方没人讲的实战理论。应届生受益匪浅的无数例子之一,你看下这里《过来人吐血分享:到底要不要读研究生?》。

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回到跨行、转岗甚至换城市求职的例子,可以这么说,这是我职业思维的精华之一,大家记得这个短语“淡化行业淡化岗位”,我至今新媒体发表了1000篇文章,其中接近一半提到这个理念。但说了后还是太多人不懂,所以我各种举例,且列出大道理、阐述原理、讲解方法,比如《如何求职和面试从来没有做过的工作?》,但还是有人不懂。

大家都说我的这一套适用于刚毕业的男女,不对,举例如下,很多少妇也获益匪浅。

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这个中国,绝大多数宝妈求职时,第一个难关就很难突破,基本一个面试电话也没有,更不要说被辞退的宝妈了。你看上图,这位宝妈为何能在被裁的情况下,一个月内面试了30来家?且从血汗民企到垄断国企,都给她抛来橄榄枝?

因为她此刻完全听我的。一开始她也是不信我这一套的,告诉大家无妨,她已经提前在我群里潜伏了一年,就是在观察我这套理论在其他人尤其同城兄弟姐妹身上的作用。按照我的统计规律,也是行情,她面试4-5家也会有一个Offer,现在是面试了30家,那就至少6个单位最近要同时录取她。这招学会了,就根本不惧失业,因为不会失业。

你试着想象下这个场景:你是个男孩,今晚有6个女孩来约你吃饭看电影;你是个女孩,目前有6个男孩要周末跟你约会;无论你男女,现在有6个异性要跟你结婚......你挑选的余地,是不是很大?找到高富帅、白富美的概率是不是陡增了?除此,我还告诉了你怎么下一步挑,如何拒绝其他5个人,并完全最大化你的利益。

回头你看下你的同龄人,完全独守空房,在家对着镜子打扮自己,再帅再美也枉然,下一步必然是热脸哈着别人的冷屁股,倒贴都是大概率,还给自己起个好听的名字,叫什么恋爱脑、很痴情、特专一。

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有人说道德,市场经济,又不是让你劈腿,更不是让你搞婚外情,是在你还没谈恋爱的时候,教你挑对象,还没找到工作时,多多尝试。

类似我去买菜,难道还不不能询价、问了就要买?500强外企当代公司的ISO9001标准流程里写得很清楚,任何购买和销售以及商业交易环节,必须三方比价,不比较岂能直接成交?在公众企业中,如果采购员不能提供任何一个合同单价三方比价的证据,立马可以被公司开除,这是违规,也违背基本商业道德,容易滋生腐败。

又搞了半天,身在市场经济下,你不遵循市场的商业道德,你还找什么好工作,还要高薪?你总是要想明白原理你才去做,这不就是一根筋?很多预测未来的事情,想是想不明白的,所以才有我说的势商这一说。

待会我会发大量截图,让大家看到这两类人,一就是按照我说的做了再说的人,第二类就是要想明白了才愿意去做的人。前者屡屡成功,在经历中成长;后者只能踌躇不前,因为一直在想。

后者需要反洗脑才能救回来,我看我们新群友在群里待个半年,大多数也就被反洗脑成功了,传统思想顽固的大概需要待一年时间。当然,也有进群不久就退群的,这种是啥也没学到,类似刚学了个“踩离合器”就以为自己会开车了。

不多讲道理,还是看具体案例,面试后要不要复盘?不需要。

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这跟相亲类似,下一个男孩不是上一个男孩,你总结如何适应上一个相亲对象的心得,岂不是浪费时间?

面试也类似,每家每个面试官,都不一样,不需要总结面试心得。你记住体制外面试成功率20%、体制内10%即可,海量去投递和面试,这是你需要的操作,而不是具体某家的“面试准备”和“面后复盘”。

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这段话的原理,你看上图。

继续下图,看,又解救了一个宝妈,这还是学历不到本科的宝妈。

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到了这里,本文的重头戏来了。其实我们群友大概10000人,其中接近一半,也就是3-5000人,已经因为我的理论跨行跨岗甚至跨城市换过工作,基本没有工资下降的,多的甚至工资增长2-5倍。后者确实有点吓人。

接着,我们看宝妈群友的真实经历,从房地产行业中经常要跟随工地的项目预算专员,到IT行业的人工智能工程师,突破你的想象。她这两月的跳槽实践,在群外可以说基本没有,“家人都不相信”,但在我们群里以及老读者中,已经是稀松平常的。年薪25万宝妈彻底换行变岗进入知名大公司实现年薪85万的,都有。

这里注意一个前提,必须彻底抛弃“恋爱脑”和“先要想清楚再行动”的计划性思维,这是必须的。否则你别说25万改行后还能年薪85万了,你此刻基本是降薪到15、18万入职,甚至失业在家犯愁,这才是你的那些宝妈同龄人的大概率。

我们继续看“房地产行业预算专员到IT行业人工智能工程师”的例子,原话如下。

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我并没有指导她,她进群三个月,我只是偶尔回复下她,也可能星球她提问过几次。也就是四个月前她才开始接触到我的文章,大概率是求职无解时,百度或者微信里搜到我的某篇文章的。

如何实现这次改行的呢?今天我不说,大家看她自己的解答和心得历程。

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注意下,这是今年的新群,所以才会有不少群友好奇,放到老群,估计都没人问她心得,完全不足为奇的改行经历。连上次7年行政工作经验改行做SQE的,都已经成功入职了。

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这里面试前学点东西,或者接到面试电话后,针对要面试企业的岗位描述,去搜索并学习下是个什么岗位,需要哪些技能,突击下。

跟我这篇《30岁再“学个技术”,还有用不?》,完全没有矛盾,后者是告诉你靠着你现在短期在家或者业余学习的某个技能,并没有长期的技术工作积累,方法也不对。要先进去,才能真正学到技术。还是啥技术不技术的,先行动再说,不是先“说清楚”“学好了”再行动。这是战略。

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面试前几小时、一两天的基本技能突击,入职前后的网课学习,当然是需要的,都是战术方法。

这里,战术上重视它(具体面试),战略上描述它(想靠一个技术吃遍天下并期待能维持一生),被说明得淋漓尽致,两者毫无矛盾。

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提问的群友肯定不少,我们继续看29岁安娜的解答。

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体制外在于积极争取,不符合条件也要尝试,同一家公司可以同时投递多个岗位,而不是体制内的规定,选一个就要从一而终、一辈子,甚至关系。

人生不是买大小,所以,不要将“博士起步”等默认为自己的且同时也不让别人去尝试的理由。

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每个行业内,都有高薪和低薪,行业内的差别,远大于行业间的差距。

光这句话,正规受过高等学校教育的人,反而更难接受,就这点上,大学毕业的人还不如不上大学的人更容易理解。

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战略上的放弃,是因为务实,千万别成为自己战术上懒惰的借口。

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其实以上安娜这么多的分享,最重要的是她善于运用资源,下句话(我红色框出来的)大家捕捉下。

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她请教过小芒果,芒果分享过不少文章,包括这篇《女生如何转行去互联网行业做工程师?》。只不过芒果还没来得及分享更具体的转行流程,她并不是职场博主,也没有义务和兴趣写得多么详细,流程是枯燥的,且她认为自己的操作有瑕疵,不愿意多说。

其实不完美,才是完美的。也可以说,一对一的作用更大,她必然是看到安娜是我的群友后才解答,否则你来请教问题,她都不会理会。

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以上够多了,不再多说,每个城市都有很多安娜和芒果,只不过你能不能成为突破传统思维的那一个。其实改行完全没有那么难,你真的想改,最重要的是忘记过去你的行业和岗位尤其计划经济的思维,改用市场经济思维即可,当然,还必须不懒惰。

这么说来,体制外不能改行的原因,其实就一个,害怕做了无用功,这归根结底还是这俩字:懒惰。

往大了说,古今中外无论哪所学校教你的,都是“第一次就选择正确”,甚至让你“永远做正确的事”,而正确还是明智与否,一开始你是不能预知的。但书本站在智者的肩膀上告诉你你可以提前预知未来,只要充分准备确实可以做到100%正确。

这是不对的,你再怎么聪明也不能预见未来,当下的创业成功率也才1-2%,自古以来无论哪个国家什么体制,一个人在其中都是十有八九之事是不顺利的。而你却去相信十件事情都能顺利,你还是人吗?你是神仙,是先知?

明知不可能,但大学、学校甚至西方的教育体系仍然这样设计,也有可能他们更多是有意为之,为的就是让你刚毕业不久就迷茫,迷茫你才愿意低薪打工,同时鼓励你学习各种那几年甚至几个月流行的技术,告诉你可以养你自己一辈子,接着等你30岁悟了后居然继续要去学习短期的更多的技术,这样才好诱导你精益求精去打工,不计较成本和回报。

在继续等你奋斗到40岁还未满之时,资本通过行业淘汰、岗位迭代、企业关停并转,将你扫地出门。这就是中年危机,实际上是失业危机,整体社会设计问题,不是你个人某个技能不强,更不是年龄问题。虚夸成中年人特有的现象,是为了给你上紧箍咒,目的就是让你前几年超过35岁、当下超过30岁后就不要跳槽。

失业危机是一种让你大概半年没工作、重新被动改行换岗、工资降到原来一半甚至1/3、重新就业的方法,整体的好处则是降低了企业主的平均雇人成本。

你的失业危机,更是你自己迷信教条的结果。实际上人生中你能听到各种歌曲,但你被误导了去追求当下的某一首流行歌曲,以为这首歌会流行几百年、至少覆盖你的一辈子。彻底错了,这首歌再好听也不过流行了短暂的半年最多一年,就过弃了。

希望本篇能发出来,大家别转发。

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